代表挨拶

会社の沿革/事業内容（WHO WE ARE）

東京ソフトビジネス株式会社は2022年1月に会社を設立しまして、同年の8月に東京ソフト株式会社から分社致しました。入札(各省庁、都道府県、市区町村、年金機構、全国健康保険協会他)でお仕事をいただくのが9割以上でメタボ健診のデータを取り扱っております。また、2024年3月にはM&Aで入力会社を買収しました。

組織体制/仕事の流れ（OUR BUSINESS）

大きく分けて営業と総務がありまして、営業の方については入札をしております。入札というのが総合入札という企画競争を行っている入札になります。
弊社の営業スタイルについては、営業1課、名古屋事業所、大阪事業所と3つのそれぞれの部門でとってきた営業を、それぞれの部門についてるコールセンターや入力チームが行う形で、どちらかというとエリアごとに仕事をしております。営業といっても民間のように一日中営業をしているというよりは現場の作業を手伝っていることが多いです。
現場を全く知らないと営業ができないということで現場を一緒に手伝ったり、仲間として一緒にやってる何名かが営業を行うという形です。営業に特化しているという形ではなく現場を回しながら、あるいは採用活動をしながら行います。大阪や名古屋においては自分たちでアルバイトを採用したりもしております。

会社の強み（UNIQUE POINT）

弊社の強みとしては、行っている仕事の利益率が高いというところです。また、現在の仕事の継続率は9割を超えております。去年行った仕事を失注することがほぼなく、毎年少しずつ大きくなっております。この安定した売上げと高い利益率が弊社の強みです。

福利厚生/働く環境（WELFARE）

福利厚生については退職金制度にプラスしてiDeCo＋という税金がかからない投資があり、弊社のほうで最大1万円の月額補助を出しております。例えば、22歳から65歳(定年)まで勤められると補助金だけで500万円くらいの補助金が出るという形になっております。
働く環境というところではアルバイトを含めて従業員の方と休憩スペースを考え、非常に大きな休憩スペース(リフレッシュルーム)を設けております。コーヒーなども無料で飲めるように整備し、ペットボトルやお菓子なども100円で買えるような小さい便利なコーナーを設けております。

求職者へのメッセージ（MESSAGE）

弊社に入社いただければ、仕事がまずできるようになるというところが大きな強みだと思っています。私はもともとサラリーマンをしていました。サラリーマンをしていまして起業した次第です。この起業するにあたっても、前の会社で事業部として大きく利益を上げたところから評価をされて、前の会社の社長から分社を許されています。
私の部下も、皆それぞれ非常に仕事ができますが私も含めて最初から仕事ができる人って社会人にいないと思います。我々の会社というのはそういったところをきちんと「どうやったら仕事ができるんだ？」「仕事ができるっていうのはどうやったら稼げることができるのか？」「会社を稼がせることができるか？」に尽きると思います。
ここを大きく伸ばすことができる会社だと思っておりますので、私たちの会社で一緒に仕事をやっていきましょう。